Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců

KDO může o dotaci žádat?

• Zaměstnavatelé nebo OSVČ bez zaměstnanců, kteří v meziročním srovnání dvou posledních uzavřených účetních období nezaznamenali vyšší pokles tržeb než 5 %.
• Zaměstnavatel, jehož firma má sídlo na území hl. m. Prahy, pokud se vzdělávací aktivity budou týkat zaměstnanců mimopražských provozoven firmy.

NA CO lze dotaci získat?

• Vzdělávání a rekvalifikace zaměstnanců.
• Mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců.

KOLIK lze na projekt získat?

• S využitím režimu podpory de minimis:
  • Až 100 % celkových vynaložených nákladů.
• S využitím tzv. blokové výjimky:
  • 25 % způsobilých nákladů na odborné vzdělávání,
  • 60 % způsobilých nákladů na obecné vzdělávání.
  • Intenzitu podpory lze zvýšit o 10 %, je-li vzdělávání poskytováno ZTP nebo na trhu znevýhodněným pracovníkům.
  • Bonifikace 10 %, je-li podpora poskytnuta středním podnikům.
  • Bonifikace 20 %, je-li podpora poskytnuta malým podnikům.
  • Maximální intenzita podpory může činit 80 % celkových vynaložených nákladů.

JAKÉ VÝDAJE projektu lze dotovat (tzv. způsobilé výdaje)?

• Úhrada mzdových nákladů (včetně částky pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku nezaměstnanosti) bez pravidelných a mimořádných odměn, příplatků za práci přes čas a pohyblivé složky platu.
• Maximální výše příspěvku může činit 24.000,– Kč měsíčně na mzdové náklady zaměstnance.
• Úhrada nákladů za vzdělávací aktivity zaměřené výhradně na následující oblasti:
  • další profesní vzdělávání zaměstnanců s důrazem na odborné vzdělávání,
  • další profesní vzdělávání zaměstnanců,
  • odborná jazyková výuka.

V případě, že Vás projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců zaujal a máte zájem o zpracování žádosti o dotaci, kontaktujte nás.