Podnikové vzdělávání zaměstnanců

V závěru léta jsme zpracovali pro několik našich významných klientů žádosti o dotaci v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) a výzvy č. 043 Operačního programu Zaměstnanost.

Projekt POVEZ II je zaměřen na problematiku adaptability pracovní síly v podnicích na neustále se měnící situaci na trhu. Řeší problém nesouladu mezi dovednostmi a kvalifikačními předpoklady nabízenými a požadovanými, a také problém neochoty zaměstnavatelů investovat do vzdělávání vlastních zaměstnanců. Zaměstnavatelé tak mohou získat příspěvek na vzdělávání svých zaměstnanců a refundaci jejich mezd po dobu školení. Podporováno je spíše vzdělávání specifické, a to jak v akreditovaných, tak neakreditovaných kurzech.

Cílem výzvy č. 043 je zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků, soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a zvýšení adaptability starších pracovníků. Žadatelé mohou získat dotaci až ve výši 85 % nákladů. Podporované oblasti vzdělávání jsou Obecné IT, Měkké a manažerské dovednosti, Jazykové vzdělávání, Specializované IT, Účetní, ekonomické a právní kurzy, Technické a jiné odborné vzdělávání.