SOFO Rozvoj lidských zdrojů
Nejcennějším kapitálem podniku jsou právě jeho zaměstnanci. Cílem efektivního rozvoje lidských zdrojů je nejen zlepšování jejich znalostí a dovedností, ale také motivace a zvyšování spokojenosti, udržení klíčových pracovníků a následné zvyšování konkurenceschopnosti podniku.
Program SOFO Rozvoj lidských zdrojů je určen pro každou společnost a instituci, která chce efektivně rozvíjet své HR a usiluje o kvalifikované a motivované zaměstnance. Připravíme systém kvalitního uceleného vzdělávání zaměstnanců, který povede k rozvoji jejich kvalifikace a kompetencí, ke zvyšování kvality jejich práce a následné konkurenceschopnosti celé společnosti. Klíčové aktivity zaměřujeme nejen na školení v oblasti měkkých a tvrdých dovedností, ale také na odborná témata. Jako jedni z mála se navíc věnujeme rozvoji technických dovedností. Školení přizpůsobujeme potřebám a požadavkům zákazníka, aby bylo maximální účinné.
Naše postupy v rámci programu SOFO Rozvoj lidských zdrojů
Výhody a cíle SOFO Rozvoj lidských zdrojů
- Vytvoření silné skupiny zaměstnanců s vysokou kvalifikací a flexibilitou
- Prohloubení odborných znalostí a osobní rozvoj zaměstnanců
- Zvýšení kvality, produktivity a bezpečnosti práce
- Posílení motivace a spokojenosti zaměstnanců
- Stabilizace výkonů a podpora konkurenceschopnosti společnosti
- Vyškolení vlastních lektorů pro průběžné školení zaměstnanců
- Úzká spolupráce se zákazníkem umožňující efektivní nastavení systému firemního vzdělávání
- Školení přizpůsobené potřebám zákazníka
- Rozvíjení teoretických znalostí, praktických i technických dovedností
Časová náročnost
Celková doba analýzy společnosti a následné navržení opatření včetně implementace závisí na velikosti firmy.
- Analýza – zjištění současného stavu – 2 až 4 týdny
- Vytvoření systému rozvoje zaměstnanců, vzdělávání – min. 3 měsíce
Svěřte vzdělávání profesionálům
- mezioborový tým kmenových konzultantů vhodně doplněný externími poradci
- síť kvalitních lektorů z mnoha oblastí
- vlastní e-learningový portál
- proaktivní přístup
Produktový list - Rozvoj lidských zdrojů
V případě Vašeho zájmu kontaktujte naše obchodní oddělení.
Aktuality
Ve spolupráci se sesterskou společností Institut průmyslového managementu spol. s r.o. byl zpracován další projekt do výzvy Proof of Concept, který byl také hodnotiteli schválen a podpořen z prostředků EU.
Jako jedni z prvních jsme podali projekt do výzvy Proof of Concept – výzva I. Cílem projektu s názvem „Ověření konceptu Komplexního provozně-řídícího modelu organizace“ je ověření životaschopnosti konceptu komplexní poradenské služby "Komplexní provozně-řídící model organizace" a jeho následná komercializace v praxi malých a středních organizací.
V prosinci bude konzultantem naší společnosti proveden interní audit integrovaného systému řízení, zahrnujícího QMS a EMS u zákazníka ComWa spol. s r.o., který působí v oboru kovovýroby a práškového lakování.
V předchozích dnech se nám podařilo zvítězit ve veřejných zakázkách na správu a rozvoj informačních systémů „Národní program retrospektivní konverze“, „Restaurátorský IS“ a „RetrIS“.